mardi, 23 décembre 2008
Quand les cadres se rebellent
La concurrence toujours de plus en plus vive a fait de l’entreprise un lieu de soumission où elle cherche à tirer le maximum de ses salariés, à commencer par les cadres ( appels téléphoniques de la direction pendant les week-end, organisation de réunions pendant les jours fériés, mutations le tout pour tester le degré d'engament des cadres)
Voulant réussir, ces derniers véhiculent les valeurs de la direction la tête dans le guidon.
petit à petit la sphère publique de l’entreprise envahit la sphère privée de ces cadres. ces derniers ressentant alors de plus en plus mal la violation de leur espace privé.
Plus souvent qu’on ne le pense, il en résulte des rébellions qui rappellent aux entreprises qu’elles ne peuvent pas violer impunément la sphère privée de leurs cadres .
"Au delà – ou en deçà – de la « souffrance au travail », ce livre est le premier qui analyse un phénomène proche, mais plus subtil, celui de la « contrainte douce » de l’entreprise envers ses cadres, cas vécus à l’appui, avec de nombreuses interviews. Les auteurs démontrent que la contestation en entreprise ne se réduit pas à un simple pétage de plombs et qu’elle peut même être créative."
00:23 | Commentaires (0) | Envoyer cette note | BIBLIROLL | Lien permanent | Tags : cadre, vie privée, management, souffrance au travail, savoir dire non, soumission, dialogue social |
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