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marin hirsch

  • Le service civique risque de brader l'emploi

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    martin-hirsch2-215x300.jpgMartin Hirsch a du boulot  !  il  s'affaire  à organiser l' agence du service civique qu'il va diriger.

    le  Décret n° 2010-485 du 12 mai 2010 relatif au service civique  vient de paraître

    Le gouvernement a plus d'un tour dans son sac  pour  brader l'emploi !

    Faire baisser fictivement le chômage  afin  de pouvoir   montrer un bilan faussement positif  sur ses actions en faveur de l'emploi en 2012.

    En effet , depuis que j'ai  consulté  le nouveau bébé de Martin Hirsch  ( après le RSA )   je ne décolère pas  .

    Voici les raisons de mon insatisfaction :

    Le service civique qu'est ce que c'est ?

    Successeur du service civil , le service civique souhaite impliquer 10 000 jeunes de 16 à 25 ans dès 2010.

    Le Service Civique permet à tous ceux qui le souhaitent de s’engager pour une durée déterminée dans une mission au service de la collectivité et de l’intérêt général.

    Sur le site consacré au service  civique on peut lire : "le Service Civique s’adresse plus particulièrement  aux jeunes de 16 à 25 ans.

    L’objectif du service civique est d’offrir à tous les jeunes qui le souhaitent l’opportunité de s’engager, de donner de leur temps à la collectivité, tout en renforçant la cohésion nationale et la mixité sociale.

    Cet objectif est louable  mais examinons  les textes d'un peu plus près :

    Quelles sont les missions qui peuvent être réalisées en service civique ?

    Les missions de service civique peuvent être réalisées auprès d’organismes à but non lucratif (associations, fondations, fédérations, ONG) ou de personnes morales de droit public (Etat, collectivités locales, établissements publics) pour l’accomplissement de missions d’intérêt général dans des domaines d’actions reconnus prioritaires pour la Nation :
    - Solidarité et lutte contre l’exclusion : par exemple offrir aux personnes âgées ou isolées une aide concrète dans la vie quotidienne ;
    - Education à la santé et promotion de la santé des jeunes : sensibiliser des jeunes aux enjeux de santé en informant les adolescents sur la sexualité ou la contraception ;
    - Education pour tous et accès aux pratiques culturelles et sportives : aider à combattre l’illettrisme ou la déscolarisation en accompagnant des jeunes dans des ateliers de lecture ou de loisirs ;
    - Pédagogie du développement durable : sensibiliser des jeunes au respect de l’environnement, au tri des déchets, aux économies d’énergie ;
    - Mémoire et Citoyenneté : participer à de grands chantiers de restauration de sites historiques ;
    - Solidarité internationale : réaliser une mission à l’international avec une grande ONG ;
    - Intervention d’urgence en cas de crise : aider à la reconstruction de sites endommagés par une catastrophe naturelle et accompagner les populations.

    Lorsque je prends connaissance de cette liste je commence à tousser . Pourquoi  ?

    Il faut savoir qu'en France de multiples secteurs d'activité sont tenus par les associations  c'est  le cas notamment  du secteur médico -social  dans lequel les associations gèrent des établissements pour accueillir  personnes  handicapées , retraités, jeunes en difficulté,  c'est le cas aussi  du secteur  des services à la personne comme l'ADMR, l’association du service à domicile qui propose comme les  8500 autres associations que j'ai pu répertorier une large gamme de services : ménage, repassage, garde d’enfants, petit bricolage, petit jardinage, repas à domicile, accompagnement transport, téléassistance, accueil de jour.

    Que représente le monde associatif en France ?

    On estime à 1 100 000 le nombre d’associations actives en France. 
    59 milliards d'euros, soit 3,4 % du PIB français : tel est le budget cumulé des associations actives.
    16 % des associations sont des associations employeurs, soit environ 180 000 associations.
    A elles seules, elles emploient 1,92 million de salariés, Soit 1 045 800 équivalents temps plein, Soit 5% du nombre de salariés dans le pays.

    En outre, elles utilisent les compétences de 14,2 millions de bénévoles actifs, Ce qui représente 935 000 équivalents temps plein.
    source logo.gif

    Force est de constater que ce secteur va pouvoir utiliser les jeunes en service civique  à la place des embauches traditionnelles.

    je suis encore plus convaincue de cette possibilité  lorsque je continue à prendre connaissance des textes  et des informations diffusées sur le site officiel  du service civique :

    • Le service civique dure de 6 à 12 mois et n’est pas renouvelable.
    • La durée hebdomadaire de la mission représente sur la durée du contrat au moins 24 heures par semaine et peut atteindre 48 heures, reparties au maximum sur six jours. Il s’agit d’une durée maximale ; cette possibilité restera exceptionnelle. En règle générale, les missions proposées en service civique ont une durée hebdomadaire de 35 heures.

      Sur dérogation accordée par l’Agence du service civique dans le cadre de la procédure d’agrément, des missions d’une durée hebdomadaire plus courte (moins de 24 heures par semaine) pourront être proposées.
    • les missions de service civique sont disponibles en ligne sur le site www.service-civique.gouv.fr. Il est possible de postuler directement en ligne.
    • Le volontaire en service civique doit avoir entre 16 et 25 ans et posséder la nationalité française, celle d’un état membre de l’Union européenne ou de l’espace économique européen, ou justifier d’un séjour régulier en France depuis plus d’un an.
    • il est possible d’accomplir sa mission de service civique tout en étant salarié par ailleurs. Cependant, cette période de service correspond à un engagement soutenu, le plus souvent à temps plein et toujours d'au moins 24 heures par semaine. Sous réserve de respecter cela, il n’est pas interdit d’exercer une autre activité. 
      Par contre, il n’est pas possible d’être engagé en service civique auprès d’une structure dont on est salarié.
    • le volontaire en service civique aura droit à deux jours de congés par mois de service effectué.
    • le service civique n’étant pas un emploi salarié, il n’ouvre pas droit au chômage.
    • il est possible d’accomplir sa mission de service civique tout en étant étudiant par ailleurs.
    • le volontaire en service civique et la structure d’accueil doivent signer un contrat. Ce contrat fixe notamment le lieu et la durée de la mission et les tâches qui seront accomplies durant la mission. La relation entre le volontaire et la structure d’accueil est une relation de collaboration et non de subordination
    • le volontaire en service civique a le droit à une indemnité financée par l’Etat de 440 euros par mois. Cette indemnité est directement versée au volontaire par l’Agence de services et de paiement (ASP), sans transiter par la structure d’accueil.  
      Par ailleurs, la structure d’accueil sert au volontaire une aide en nature ou en espèces d’un montant mensuel de 100€ correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation (fourniture de repas) ou de transports.

      Enfin, certains volontaires pourront, si leur situation le justifie, bénéficier d’une bourse de l’Etat de 100€ par mois en moyenne.
      Au total, selon les situations, les volontaires en service civique percevront une aide comprise entre 540 € et 640 € par mois.
    • l’indemnité de service civique n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu.
    • l'indemnité de service civique n’est pas n’est pas pris en compte dans le calcul des prestations sociales (allocations logement, revenu de solidarité active, etc.)
    • le versement du RSA est suspendu pendant toute la durée de la mission de service civique et reprend au terme de la mission.
    • le service civique ouvre droit au bénéfice d’une couverture sociale complète financé par l’Etat.
    • l’ensemble de la période de service civique est validé au titre de la retraite (un trimestre de service civique = un trimestre validé au titre de la retraite)

    Alors :  un contrat, dans une structure avec un horaire  à temps plein  ou au minimum de 24 heures , des congés ....et tout cela sans lien de subordination !!!

    On se moque du monde  et le gouvernement en est tellement conscient qu'il a beau jeu de préciser sur le site :
    Non, la mission de service civique n’est pas assimilable à un emploi salarié. L’action des volontaires en service civique ne se substitue pas à celles de professionnels mais la complète. ( personnellement je ne vois pas la différence il faudra que Monsieur Hirsch me donne des cours  sur le sujet....)

    En période de crise économique  pendant laquelle le chômage explose,   le nombre de personnes  touchant les minima sociaux ne cesse de croître, les jeunes  et moins jeunes ont des difficultés  inimaginables pour trouver un emploi et  tous les secteurs d'activité  veulent faire des économies  ,   c'est bien  permettre aux associations qui emploient près de  2 millions de salariés de " recruter" des personnes  en service civique qui pourront ainsi accomplir des tâches  qui auraient pu  être confiées à des salariés !

    Les statistiques du chômage  pourront ainsi diminuer, par la mise  dans le circuit du travail de jeunes qui normalement devraient  être inscrits à pôle emploi dans la catégorie comptabilisée  dans les statistiques ( c'est à dire personne  disponible  pour un emploi immédiat à temps complet ou partiel )

    Pendant ce temps " les moins jeunes"  tireront la langue pour trouver un boulot dans ces secteurs !!!!

    Ce témoignage  confortent  mon avis car à l'évidence cette jeune personne pleine de bonne volonté  pour  500 euros par mois  va faire le travail  d'une " assistante de vie"

    Qui va payer la facture : le contribuable ! -

    On reporte encore une fois sur la collectivité une sorte d' assistanat à l'emploi ....

    Chômeurs vous avez du souci à vous faire  ! les entreprises licencient , l'industrie et les services fichent le camp dans les pays low cost, les services à la personne devaient être un réservoir d'emplois pérennes ...

    Force est de constater que les solutions pour remédier à cette situation ce n'est qu'un tour de passe passe pour  tenter de camoufler notre situation  et  d'éviter de prendre des décisions de fond...

     

    NB Les structures souhaitant accueillir des volontaires en service civique doivent obtenir un agrément, délivré par l’Agence du service civique ou ses délégués territoriaux. Un dossier de demande d’agrément et un guide de procédures peuvent être obtenus en écrivant à l’adresse suivante. Ils sont disponibles en téléchargement sur le site Internet : www.service-civique.gouv.fr
    Pour toute question relative aux agréments : agrements@service-civique.gouv.fr .

    Pour les structures déjà agréées en volontariat associatif, en volontariat civil de cohésion sociale et de solidarité et en service civil volontaire, l’agrément obtenu vaut agrément de service civique jusqu’à la fin de l’année 2010.

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