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fête du travail

  • Un peu d'histoire

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    1ermaiGrandjouan.jpgEn France dès 1890, les  manifestants du premier mai  ont pris l'habitude de défiler  en portant à la boutonnière un triangle rouge....

    vous trouverez dans la colonne de gauche  un petit résumé " parlé"sur les évènements qui ont conduit à  la naissance du 1er Mai.

    Un  peu de droit

    Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé et payé intégralement sans condition d’ancienneté et sans condition de présence la veille ou le lendemain.  (c. trav. art. L. 3133-4). Une exception est prévue pour les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité (transports, usines à feu continu, hôtels, etc.), ne peuvent pas interrompre leur activité.

    Lorsque le salarié ne travaille pas le 1er Mai ,   il perçoit le salaire qu’il aurait normalement perçu s’il avait travaillé.

    Aucun salaire supplémentaire n’est dû si le 1er Mai coïncide avec un jour normalement non travaillé : dimanche ou repos hebdomadaire.

    Si le 1er Mai est travaillé, le salarié reçoit, outre la rémunération correspondant au travail effectué, une indemnité égale au montant du salaire .

    Si une convention collective prévoit l’octroi d’un repos compensateur pour le salarié occupé le 1er Mai, cet avantage s’ajoute à l’indemnité prévue par la loi


    Une convention collective ne peut pas remplacer l’indemnisation spéciale par un repos compensateur

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