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ani su la modernisation du marché du travail

  • la rupture conventionnelle sous les feux de la rampe

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    Revenons sur la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée  mise en place par l'accord national interprofessionnel de modernisation du marché du travail et entérinée par La loi de modernisation du marché du travail  publiée au journal officiel le 26 juin 2008.

    Rappelons que cette rupture  conventionnelle a été largement souhaitée par les employeurs  .
    les salariés souvent coincés dans des relations difficiles avec leur employeur ont vu dans cette réforme un moyen " honorable  de se séparer  à l'amiable" par une rupture négociée  tout en pouvant prétendre au bénéfice  d'une indemnisation des ASSEDIC ( alors qu'auparavant une rupture négociée les privait de ce droit)

    les limites de ce type de rupture commencent à poindre le bout de leur nez

    il semblerait  ( mais ne jugeons pas hâtivement)  que la rupture amiable n'offre pas toutes les garanties espérées tant au niveau du salarié que de l'employeur  et qu'elle devienne une source supplémentaire de conflit

    pour quelles raisons?

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