La une des lecteursTous les blogsles top listes
Envoyer ce blog à un amiAvertir le modérateur

mercredi, 26 octobre 2011

Le ridicule ne tue pas sinon il n'y aurait plus de gouvernement !

 

babole_clip_CPAM.jpgIllustration de notre ami Céno que je remercie .

( je vous recommande de visiter son site  )

Désengagement  progressif de la SS  concernant le remboursement des soins, diminution  des indemnités journalières ,  contrôles tout azimut, chasse aux grands  "voyous" et fraudeurs potentiels  que sont les malades .....  et pour couronner le tout une  campagne anti- fraude , qui a mon sens est une insulte  aux citoyens que nous sommes , menée récemment sur les ondes par le gouvernement. " frauder c'est voler, celui qui fraude sera sanctionné " voir mon article sur le sujet 

Comme un bouledogue, le gouvernement ne lâche pas prise , il persiste  dans sa volonté de mettre des rustines sur notre système de protection sociale en faisant payer   les classes moyennes de notre société ,alors que les revenus des capitaux  restent  protégés.

Les débats à l'Assemblée Nationale , qui ont lieu cette semaine  ( examen du projet de loi de financement de la SS 2012)  sont  révélateurs  de l'exaspération  générale des français....

 Les multiples réformes  qui jalonnent  le quinquennat de Nicolas Sarkozy ont non seulement fragilisé les plus démunis mais mis à mal les  classes intermédiaires, les classes moyennes bref  les  forces  vives de notre pays.

Ce ne sont pas les misérables taxes  sur les hauts revenus  qui  vont convaincre .. 

 Chaque jour apporte son lot d'affaires douteuses, de mises en examen... de ministres, anciens ministres, députés, hommes d'affaires  etc.... et maintenant  de hauts responsables de la police ( affaire du Carlton...)

Dans ce contexte délétère  de parodie de démocratie , la chasse aux  fraudeurs potentiels que sont les  plus pauvres  ou les plus fragiles,  devient indécente.

Une indécence dont nos responsables politiques ne se rendent pas compte  lorsqu'ils  encouragent   ces clips anti fraude  pour citoyens  "décérébrés"  comme ceux  de la  CPAM des Hauts-de-Seine , qui investit le web   en créant  des mini aventures ,  sous forme de clips vidéo , via you tube.

Ce ne sont pas les aventures de Tintin  ou d'Alice au pays des merveilles mais de Jacqator / tout un programme !

je vous laisse le soin d'apprécier  la haut degré d'intelligence   de ces clips , si on peut appeler cela clips.. ! 

Tout ce cirque autour de la fraude des personnes en arrêt de maladie  me révolte . ( le calcul des indemnités journalières  vient d'ailleurs  d'être modifié à la baisse !!!!)

Lorsqu'il s'agit de la CPAM des Hauts de Seine  qui  s'érige en chasseur de fraudeurs ,  je commence à bouillir .. en effet  les Hauts de Seine cela ne vous dit rien  ?  l'affaire entre autres des HLM.... LISEZ CECI  

mardi, 25 octobre 2011

Bientôt les malades seront à l'eau et au pain sec !!!!!

dimanche, 23 octobre 2011

Quand la CPAM des Hauts de Seine devient C...................

Vous vous souvenez certainement de la campagne anti fraude  menée récemment sur les ondes par le gouvernement. " frauder c'est voler, celui qui fraude sera sanctionné " voir mon article sur le sujet 

Les bêtises continuent via la CPAM des Hauts de Seine !

La CPAM des Hauts-de-Seine investit le web   en créant  des mini aventures ,  sous forme de clips vidéo , via you tube.

Ce ne sont pas les aventures de Tintin  ou d'Alice au pays des merveilles mais de Jacqator / tout un programme !

je vous laisse le soin d'apprécier  la haut degré d'intelligence   de ces clips , si on peut appeler cela clips.. ! 

Tout ce cirque autour de la fraude des personnes en arrêt de maladie  me révolte . ( le calcul des indemnités journalières  vient d'ailleurs  d'être modifié à la baisse !!!!)

Lorsqu'il s'agit de la CPAM des Hauts de Seine  qui  s'érige en chasseur de fraudeurs ,  je commence à bouillir .. en effet  les Hauts de Seine cela ne vous dit rien  ?  l'affaire entre autres des HLM.... LISEZ CECI  

La taxe qui a fait psittttttttttttttttttt

 Sucrés ou non tous les sodas seront taxés ......

La taxe  sur les boissons avec sucres ajoutés doit entrer en vigueur le  1erjanvier.

Les motifs avancés pour la mise en place de cette taxe  sont des motifs de santé publique : la lutte contre l'obésité.

Je cite  l'exposé des motifs " Cette taxe  vise   à  augmenter  le prix de ces produits  afin de dissuader le consommateur ».

La surprise, c'est qu'il y aura aussi une seconde taxe, sur les boissons contenant des édulcorants de synthèse tel que l'aspartame. Comme la première, elle s'élèvera à 7,16 euros par hectolitre, soit un peu plus de 2 centimes par cannette. Autrement dit, le Coca Light sera taxé de la même façon que le Coca-Cola classique ou l'Orangina.

Cette surprise est due à de sombres tractations ... voir article sur les Echos  

Finalement le faux motif   tenant à la santé publique  a fait psittttttttttttttttt....

Les gogos de l'histoire restent les consommateurs qui ont envie de devenir méchants...... 

Orangina-rouge.jpg

jeudi, 20 octobre 2011

Pas de pitié pour les SMICARDS !

SMIC.jpgAlors que les taxes se multiplient ( NB) dans le cadre du plan de rigueur , le Smic   ne bougera pas  au 1er Novembre . Pas de coup de pouce du gouvernement. 

Le SMIC augmente maintenant chaque 1er janvier. Mais lorsque l'inflation a augmenté d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC, une revalorisation doit intervenir en cours d'année (c. trav. art. L. 3231-5).

 Les chiffres que vient de publier l'INSEE font  apparaître qu'à nouveau, la barre des 2 % n'a pas été atteinte en septembre (1,96 % d'inflation). Le 1er novembre prochain, le SMIC ne  sera pas revalorisé.

Avec les taxes qui se multiplient  c'est toute une frange de la population qui se paupérise...  les travailleurs au SMIC  qui sont  aux environs de  4 millions   ( selon la DARES 3.5  millions en 2008)  

Ces personnes sont trop "pauvres "pour vivre correctement  et trop "riches "pour échapper  aux augmentations  diverses et variées auxquelles nous assistons comme par exemple  l'augmentation des loyers,  du prix du carburant  et  des tarifs des complémentaires santé...

Sans parler de la taxe inique de 35 euros pour saisir la justice , en application depuis peu !.   

 smic.gif

 

NB -Le gouvernement a décidé dans le cadre de son plan de rigueur de  doubler  de 3,5 % à 7 % la taxe sur les contrats de santé "solidaires et responsables" des complémentaires santé (mutuelles, assurances, institutions de prévoyance). Cette recette nouvelle qui va  rapporter 1,1 milliard en 2012 à la Sécurité sociael viendra diminuer  l'épaisseur du porte monnaie des  pauvres diables que nous sommes....car cette hausse va être répercutée  sur les primes  que nous payons.

 En effet le président de la Mutualité française, Etienne Caniard a déclaré  récemmment que  "L'augmentation aujourd'hui prévisible  serait de  4,7 % dont 3,2 % de répercussion de la taxe et 1,5 % résultant de l'augmentation des dépenses de santé"

 

En 2008,  l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) indiquait que "16,5 % de la population de 18 à 64 ans a déclaré renoncer à des soins pour des raisons financières lors des douze derniers mois".

Les personnes qui ne consultent pas, parce qu'elles disent ne pas en avoir les moyens, renoncent  principalement aux soins dentaires (10,7 % de la population) et aux lunettes (4 %).

Les personnes bénéficiaires de la CMU sont plus nombreuses (22 %) que les autres (15,3 %) à renoncer à certains soins.


Brèves2011-10-14

lundi, 17 octobre 2011

Un scandale silencieux .

pauvrete.jpgLe 17 octobre journée mondiale du refus de la misère  *

Certains esprits chagrins  vont rétorquer que la misère est toute relative et que celle des pays  riches  n'a aucune commune mesure avec celle rencontrée dans les pays  que nous appelons pudiquement  ou hypocritement en voie de développement !
A cela je répondrai   que ce qui se passe dans notre environnement proche  devrait nous révolter  et que cet argument   permet de faire comme les autruches : se cacher la tête dans le sable de l'indifférence ! 
 
 
Cette journée donne l'occasion à Médecins du Monde  de faire un point sur  l'accès aux soins  des personnes pauvres.N'oublions pas que parmi cette population nous avons beaucoup d'enfants  ! 
 
Le  constat est  accablant !
  • + 10 % de consultations médicales et dentaires en 2 ans
  • les équipes mobiles multiplient leurs interventions.
  • Près de la moitié des patients vus en consultation en 2010 aurait besoin d’une prise en charge d’au moins 6 mois (hypertension artérielle, diabète, troubles de la santé mentale...). Ces personnes accèdent de plus en plus difficilement au système de soins ou n’arrivent pas à faire valoir leurs droits à la couverture maladie. Près d’un quart des personnes ont eu recours aux soins de façon trop tardive.
  • Les enfants  ( 12 % des patients), n’ont pour la majorité toujours pas accès à la vaccination ni même à une simple couverture maladie.
  • Dégradation des conditions de vie des personnes rencontrées : le nombre de personnes avec un logement stable a baissé de 45 % en 10 ans.
La crise de l’hébergement d’urgence a été accentuée en 2011 par la baisse des subventions, et par voie de conséquence, la baisse du nombre de places disponibles.
 
 
pauvrete en france b.jpgRetour des endémies de la misère
En 2009, la prévalence de la tuberculose en population générale en France était de 0,008 %. En Île-de-France, elle atteint 0,015 %. Un dépistage de la tuberculose réalisé auprès des patients des Caso de Paris et de Saint-Denis a permis de dépister 14 cas pour 1 111 patients orientés vers une radiographie pulmonaire, soit une prévalence de 1,3 %.
 
Les personnes vivant dans des lieux insalubres sont particulièrement exposées. Les expulsions et l’absence de proposition de relogement les condamnent à des conditions de vie extrêmement précaires et les exposent à un risque épidémique accru : tuberculose, coqueluche, rougeole. Le non accès à l’eau potable entraine la recrudescence de cas de gale et d’hépatite A.
 
 
 
 Les femmes enceintes  et les enfants en danger
En 2010, les femmes enceintes sont plus nombreuses à se retrouver à la rue ou hébergées par un organisme ou une association.Cette situation sociale extrêmement fragile a de graves conséquences sur le suivi de leur grossesse
L’augmentation de la part des mineurs constatée en 2009 se confirme en 2010 avec près de 12 % de patients reçus âgés de moins de 18 ans. La moitié de ces mineurs a moins de 7 ans, et parmi eux, seul le tiers est suivi par les services de protection maternelle et infantile. Les résultats des enquêtes menées par MdM montrent surtout que les moins de 18 ans sont particulièrement en situation de danger sanitaire. 
 
 
Seul un tiers des enfants de moins de 6 ans reçus pour la première fois dans les centres MdM sont à jour dans leurs vaccinations.
 
 
 

Picto-Pauvreté1.jpg
 
 
 

  17 octobre : Journée Mondiale du refus de la misère

17 octobre : Journée Mondiale du refus de la misèreLe 17 octobre 1987, à l'appel du Père Joseph Wresinski, 100 000 défenseurs des Droits de l'Homme se sont rassemblés sur le Parvis du Trocadéro, à Paris, pour rendre honneur aux victimes de la faim, de la violence et de l'ignorance, pour dire leur refus de la misère et appeler l'humanité à s'unir pour faire respecter les Droits de l'Homme. Une dalle, proclamant ce message, a été inaugurée à cette occasion sur le Parvis des Libertés et des Droits de l'Homme, là où fut signée, en 1948, la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme. On peut y lire l'appel du père Joseph:

"Là où des hommes sont condamnés à vivre dans la misère, les droits de l'homme sont violés. S'unir pour les faire respecter est un devoir sacré."

Depuis cette date, le 17 octobre de chaque année, les plus pauvres et tous ceux qui refusent la misère et l'exclusion se rassemblent dans le monde entier afin de témoigner de leur solidarité et de leur engagement pour que la dignité et la liberté de tous soient respectées : ainsi est née la Journée Mondiale du Refus de la Misère.

Le 17 octobre 1992, Monsieur Javier Perez de Cuellar, ancien Secrétaire général de l'ONU, au nom d'un groupe de personnalités internationales rassemblées dans le Comité pour la Journée Mondiale du Refus de la Misère, lance un appel pour la reconnaissance du 17 octobre. Le 22 décembre 1992, le 17 octobre est proclamé Journée internationale pour l'élimination de la pauvreté par l'assemblée genérale des Nations Unies. Depuis, les initiatives pour célébrer cette journée n'ont cessé de se multiplier. Dans de nombreux lieux, des rassemblements se tiennent également le 17 de chaque mois.

mercredi, 12 octobre 2011

le site d'Eric Roset

J'ai publié dans un article deux photos d'eric Roset qui m'en a  fait la remarque de manière  courtoise .

voici ces photographies  et  son site à découvrir22898878.jpg

736165189.jpg

 

 

mardi, 11 octobre 2011

La pause cigarette " une niche anti productivité "?

7723237357_la-pause-cigarettes-sera-deduite-du-salaire-des-fonctionnaires.jpgSelon le soir.be , premier site d'information  belge francophone "Les fonctionnaires fumeurs du Service public de Wallonie doivent désormais enregistrer leurs sorties et rentrées dans le bâtiment et le temps passé à fumer est décompté de leur temps de travail." (information diffusée le 3.10.2011)

L'administration wallonne compte 18.000 agents  qui sont  loin d'apprécier la mesure y compris les non fumeurs ,car cette obligation, appliquée jusqu'alors de manière sporadique, vient d'être généralisée, sanctions disciplinaires à l'appui.

Nous pouvons lire sur le site le témoignage d'un agent :

" Je suis scandalisé. Depuis le mois d'août, nous devons pointer quand nous allons fumer. Nous sommes ensuite tenus de justifier pourquoi nous sommes sortis quelques minutes du bâtiment. Nous devons indiquer que c'était pour aller fumer, et notre fiche de présence contient alors la mention « journée invalide : horaire non totalement respecté », et on nous retire des minutes de notre temps de travail. Cela choque tout le monde, même mes collègues non-fumeurs. Du coup, certains ont commencé à fumer en cachette. Et moi, je vais fumer dehors mais je ne pointe pas. Je crains que, si je me fais repérer, cela soit indiqué dans mon évaluation. » 

Le fonctionnaire estime également qu'il est privé d'un temps de pause salutaire. « Nous sommes en sous-effectif, et cette pause tabac est un moment très important pour moi. Jamais je n'en ai abusé. Et que dire des fonctionnaires qui passent des heures à discuter dans un bureau ? C'est plutôt à ce genre de comportement qu'il faudrait s'attaquer. »

Les syndicats viennent de s'emparer du dossier. Ils entendent forcer la direction à revoir ses pratiques, même si rien n'est illégal dans cette politique . 

Cette information a largement été reprise par les médias français  avec comme  corollaire la question de savoir si  les employeurs français peuvent  faire de même . ( article de l'Expres notamment  du 4.10.2011) 

 Examinons, de manière sommaire, les textes : 

Premier principe :

Dès que le temps de  travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de 20 minutes. Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur.

Lorsque le temps de pause correspond à une interruption réelle de l'activité, il n'est pas légalement assimilé à  du travail effectif et n'est pas rémunéré.
Des conventions collectives peuvent toutefois en prévoir le paiement.

Il  est d’usage, dans de nombreuses entreprises , d’admettre l’existence de pauses sur la journée de travail, sans les déduire du temps de travail et donc de la rémunération (pause-café par exemple ).

 L’employeur peut néanmoins décider de ne pas considérer ce temps comme du temps de travail et de ne pas le rémunérer.( sauf  dispositions conventionnelles, contractuelles ou d'usages contraires )

 Deuxième principe :  

Le décret du 15 novembre 2006, qui a renforcé l'interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif et notamment dans les lieux de travail, s'applique à toutes les entreprises depuis le 1er février 2007 .

Depuis cette date  les emplacements  dédiés aux fumeurs doivent répondre à des normes très strictes et les sanctions  sont renforcées.

 Afin de protéger les non-fumeurs des risques liés au tabagisme passif, l’interdiction de fumer s’applique dans tous les lieux dans lesquels des personnes sont amenées à travailler, dès lors que deux conditions sont réunies : 
 - ces lieux sont à usage collectif, 
- ces lieux sont fermés et couverts.

Il est donc interdit de fumer dans tous les locaux affectés à l’ensemble du personnel ( accueil, toilettes, réception, salles de restauration, espaces de repos, lieux de passage, , etc.) et tous les locaux de travail (bureaux, salles de réunion, etc.).

Par ailleurs  :
 - Toute personne fumant dans un lieu où cela est interdit est passible d'une contravention de troisième classe et le salarié qui commet une faute en ne respectant pas la législation sur le tabagisme ,peut  faire l’objet d’une sanction disciplinaire pouvant parfois aller jusqu’à son licenciement. 
 
 L'employeur qui n'a pas mis en place la signalisation prévue ou qui a mis à la disposition de fumeurs un emplacement non conforme, peut être  puni d'une contravention de quatrième classe .
 Enfin, l'employeur qui est tenu à une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés pourrait  voir sa responsabilité civile engagée.( Un salarié pourrait considérer qu’il est contraint à la démission en raison de la non application de la législation sur le tabagisme dans l’entreprise. Il pourrait  prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur et obtenir, aux Prud’hommes, que cette rupture produise les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.) 

La conjugaison de ces deux principes permet à tout employeur  d'interdire   de fumer dans l'enceinte de l'entreprise ,  d'exiger  que les fumeurs  sortent des locaux pour fumer  ,  badgent  c'est à, dire pointent  et   déduire   les pauses "cigarette" du temps de travail et de la rémunération.( attention sous réserve de dispositions conventionnelles contraires )

205351554.jpg 

Certaines  entreprises pratiquent déjà un contrôle stricte des temps de pauses...  

Attention toutefois  à ne pas tomber dans l'excès !

On peut lire çà et là que la pause cigarette nuit à la productivité..... et que les gros fumeurs  passent au moins  80 minutes par jour  pour aller fumer à l'extérieur .... voir  article  capitalfr management  

Le problème est plus complexe que  de simples chiffres  ...  ATTENTION AU RAISONNEMENT SIMPLISTE !

La pause cigarette peut constituer pour les fumeurs  une soupape  de sécurité pour lutter contre le stress au travail .

Il ne faudrait pas que la lutte contre le tabagisme devienne un prétexte  pour diminuer  l'espace de liberté des salariés ..

Interdire  ou ne pas payer la pause cigarette  pourrait être le commencement  ... ensuite viendrait la pause café , la pause pipi  .... 

Dans certaines entreprises  plus aucune autonomie n'est laissée au salarié  ; c'est le cas  notamment des centres d'appel téléphonique  qui ont mis en place des logiciels qui organisent les temps de pause !

les résultats sont catastrophiques : 
Les téléopérateurs, chargés d’effectuer des tâches « simples » et répétitives, sont soumis à des objectifs de rendements importants et sont régulièrement contrôlés. Le rythme de travail intensif et les conditions de travail astreignantes peuvent entraîner :
une dégradation de l’état de santé des salariés (fatigue, stress, anxiété, troubles du sommeil, épuisement nerveux…),
des difficultés pour l’entreprise (absentéisme, turnover, difficultés de recrutement et de fidélisation).1129295039pause-cafe.gif 

 

site CNCT (comité national contre le tabagisme)

 

jeudi, 06 octobre 2011

Que les médias et les syndicats n'oublient pas les millions de salariés précaires

  Jenny travaillait depuis 7 ans à Pôle emploi  . Elle enchaînait les contrats aidés et les CDD et puis un jour on l'a remerciée !

Le Conseil des Prud'hommes de Compiègne  vient de condamner Pôle emploi à des  dommages et intérêts  aprés avoir requalifé le contrat  en contrat à durée indéterminée.

Les médias et les syndicats  ont largement diffusé   la condamnation de Pôle emploi ,  ce que j'approuve entièrement !

Mon billet a pour seul but  de remettre les évènements à leur juste place  et rappeler que des  millions de salariés    sont dans le même cas que Jenny , sans pour autant  attirer l'attention des médias et le soutien des syndicats .

En effet , la succession des contrats de travail  à durée déterminée  avec le même salarié  peut donner lieu ,dans certaines circonstances, à la requalification de la nature de la relation contractuelle qui devient à durée indéterminée.

Depuis  de nombreuses années , les tribunaux condamnent  le recours systématique aux  CDD , conclus pour  pour faire face à un besoin structurel de main-d'œuvre .

C'est ainsi que la Cour de Cassation a requalifié en contrat à durée indéterminée :

Le contrat d'un salarié ,qui pendant 4 ans , avait assuré le remplacement de salariés absents de l'entreprise dans le cadre de 94  contrats

Le contrat d'une receveuse de poste de péage    qui   a enchainé  22 contrats à durée déterminée distincts et successifs sur une période d'un an environ ( Celle-ci effectuait pour chacun de ses contrats des tâches identiques avec la même qualification. 

Ces condamnations  n'empêchent nullement  la quasi totalité des  entreprises de contourner les règles du code du travail et d'embaucher   les salariés en CDD, pour  pourvoir des postes pérennes. 723217-884187.jpg

La précarisation de l'emploi  est devenue un phénomène de société qui  a  contribué et contribue toujours  à créer ,ce que nous appelons pudiquement , les "salariés pauvres "

Aujourd'hui , 8 embauches sur 10 se font sous CDD et/ ou à temps partiel  !

Le contrat précaire ou en sous emploi est  devenu la norme  et l'embauche sous CDI  à temps plein l'exception ! 

La récente condamnation de Pôle emploi  par le conseil des prud'hommes de Compiègne  , et la médiatisation qui en a été faite  , vont elles  servir d'exemple et rendre les employeurs plus respectueux des droits  des salariés ?    

Nous ne sommes pas encore en période de fin d'année pour croire au père Noel ! 

Que les médias et les syndicats  se  mobilisent  sur cette affaire  parce qu'elle touche une entreprise   emblématique   et que ce fait leur permette   de  fustiger indirectement la politique du gouvernement  ne me gêne  nullement .. ( campagne électorale et politique  obligent .....)

Mais qu'ils n'oublient pas les    millions de salariés qui  sont en situation de précarité et ce , depuis de très nombreuses années  ! 

Article de l'Express 

 

 

 

lundi, 03 octobre 2011

Place aux jeunes !!!!! une mesure qui ne va pas encore faire apprécier la justice !

Alors que notre jeunesse  navigue de petits  boulots en petits boulots  voir de stages en stages , notre gouvernement   va faire travailler    les anciens magistrats et greffiers   ( volontaires ) qui  justifient déjà de retraites confortables  au lieu  d'embaucher des jeunes .....

Mais où va ton ?DaumierLaCourDAppel.jpg

En effet , une réserve judiciaire, composée de magistrats et de fonctionnaires des services judiciaires,  a  été créée par l'article 164 de la loi de Finances pour 2011.

 Cette réserve judiciaire fait écho à la réserve civile pénitentiaire récemment créée par la loi n° 2009-1436 du 24 novembre 2009, laquelle permet de mobiliser des personnels issus des corps de l'administration pénitentiaire, pour accomplir notamment des missions de sécurité et de formation. 

  Cette réserve qui répond  aux besoins exprimés par les juridictions, de pouvoir disposer de personnels pouvant accomplir ponctuellement certaines activités non juridictionnelles, est composée exclusivement de personnels volontaires, magistrats et fonctionnaires issus du corps des greffiers en chef et des greffiers des services judiciaires, à la retraite et âgés de 75 ans au plus.

Elle a vocation à assurer des missions d'assistance dans l'accomplissement d'activités de nature administrative et d'aide à la décision au profit de magistrats en activité. 

Le Gouvernement souhaite  "recruter "  500 magistrats réservistes et environ 560 fonctionnaires réservistes (110 greffiers en chef et 450 greffiers).

Ces réservistes ne sont pas bénévoles car la justice ce n'est pas les restos du coeur !

Chaque vacation d'une demi -journée est payée comme suit : 
   -100 euros pour le Magistrat réserviste ;
   -80 euros pour le Greffier en chef des services judiciaires réserviste ;
    -60 euros pour un Greffier des services judiciaires réserviste. 

A ces indemnités peuvent s'ajouter des remboursements de frais de déplacement   voir arrêté du 3.09.2011

Les réservistes accomplissent les missions qui leur sont confiées dans la limite de 150 demi-journées par année civile.

 

Amusons nous à faire  quelques calculs :

560 greffiers représentent ( en besoin )  84 000  demi journées de travail soit  42 000 journées.

Une personne travaillant en moyenne  218 jours.an ,  cela représente   près de  200 postes à temps plein qui ne seront pas offerts aux jeunes diplômés !

En revanche , un greffier  "courageux " qui va faire 150 vacations va gonfler sa retraite de  9000 euros par an  et le magistrat de 15 000 euros...

Si c'est cela la contribution de chacun  à la crise économique que nous traversons   je me fais pendre ! 

 Mais il faut garder espoir car dans notre pays des magistrats s'élèvent contre ces dispositions.

Voici l'avis de FO Magistrats :

"Quant à la réserve judiciaire,  elle crée une situation disciplinaire sui generis pour les réservistes, en dehors des dispositions du statut de la magistrature. Le texte, comme nous l'avons déjà écrit déroge au principe de hiérarchie des normes qui impose que des dispositions intéressant le statut des magistrats ne résulte que des dispositions d'une loi organique.
D'autre part, l'absence totale de transparence dans les recrutements crée un risque évident de mise en place de réseaux au sein des juridictions.
Ensuite, elle contrevient au principe de dévolution des moyens nécessaires au fonctionnement des tribunaux. En effet, elle vise à éviter le recrutement de personnels réellement intégrés au fonctionnement des juridictions pour prendre en charge des "fonctions supports" dont magistrats et fonctionnaires manquent cruellement.

Le plus équitable en la matière aurait été de recruter , selon une procédure transparente, des agents qui ont leur vie active devant eux pour participer au fonctionnement des juridictions. Ou à tout le moins de cibler les personnels du ministère dont les pensions sont les moins élevées, en l'occurrence les agents de catégorie C pour bénéficier par priorité de ce dispositif.

Assurer une politique de recrutement cohérente et utile à tous n'est visiblement pas à l'ordre du jour.

Il n'y a pas lieu de s'en réjouir."

Voici également une vidéo qui en dit long !!!!!! 

 


Pub Dior au palais de justice : les syndicats... par rue89

Toutes les notes

 
Toute l'info avec 20minutes.fr, l'actualité en temps réel Toute l'info avec 20minutes.fr : l'actualité en temps réel | tout le sport : analyses, résultats et matchs en direct
high-tech | arts & stars : toute l'actu people | l'actu en images | La une des lecteurs : votre blog fait l'actu