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comment gagner de l'argent sur le "dos "des demandeurs d'emploi.

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De nombreux lecteurs me font part d'offres d'emploi  déposées  notamment au pôle emploi mentionnant un numéro d'appel surtaxé

la dernière qui m'a été communiquée est la suivante

Offre n° 188274 E du 09/04/09 : Agent d’entretien
http://www.anpe.fr/espacecandidat/nicola/RechercherParReference.do
VOUS SEREZ CHARGE DU NETTOYAGE DE BUREAUX, LAVER LES SOLS ET DESINFECTER LES SANITAIRES,FAIRE LES POUSSIERES, VIDER LES POUBELLES,...NETTOYER LES VITRES A LA RACLETTE SERAIT UN PLUS.PERSONNE DYNAMIQUE AUTONOME PONCTUELLE BONNE PRESENTATION RAPIDE MINUTIEUSE
1h hebdo – CDI – 8,84 € / H
Si cette offre vous intéresse veuillez téléphoner à : – 08 92 10 61 62

( je ne mentionne pas le nom de l'entreprise mais j'ai toutes ses coordonnées ainsi que le nom du dirigeant. Je me suis entretenue avec sa collaboratrice directe  auprès de laquelle j'ai fait part de ma désapprobation sur la pratique des numéros surtaxés.)

 

 

argent.jpgj'ai  cliqué sur le lien donné ,malheureusement le site du Pôle emploi était surchargé et je n'ai pas pu accéder à l'offre

j'ai donc téléphoné  au numéro indiqué

après quelques minutes d'attente une assistance m'a répondu et m'a demandé  pour quelle offre j'étais intéressée

je lui ai indiqué sur toute la France

elle m'a  demandé ma ville de résidence que je lui ai fournie ainsi que mes coordonnées

j'ai demandé si le numéro que j'appelais était bien surtaxé

la voix de l'assistante s'est durcie et m'a promptement demandé si j'étais " toujours " interessée ou pas

tout en répondant que j'étais intéressée  j'ai réitéré ma demande et devant mon insistance  l'assistante m'a mise en attente et au bout de quelques secondes  on m'a demandé mon numéro de téléphone pour qu'on puisse m'appeler

quelque minutes après j'ai reçu un appel venant de cette entreprise

j'ai passé en tout 4 minutes au téléphone

le numéro étant un numéro audiotel   , j'ai payé 0.34 euros  par 4 minutes soit 1.36 euros ttc puisque je téléphonais d'un fixe

si j'avais téléphoné d' un portable mon appel aurait été hors forfait et plus cher .....

sur ces 1.36 euros  mon correspondant en perçoit une partie

j'ai consulté différents opérateurs  certains font un reversement de 0.188 euros  par minute  soit pour mon appel  0.752 euros qui tombent dans les caisses du correspondant

 

honte.jpgfaisons un petit calcul

une collaboratrice travaillant  8 heures par jour   peut traiter en 8 heures 120 appels  ce qui va rapporter à l'entreprise 90.24 euros

imaginons que la collaboratrice soit payée au SMIC  son salaire chargé correspond approximativement à ce que va toucher l'employeur en reversement du coût des  communications par son opérateur

en conclusion l'employeur fait payer le coût de son recrutement ( hors entretien d'embauche) par les demandeurs d'emploi

si les  opératrices sont des stagiaires  ou des contrats aidés  tout est bénéfice pour l'employeur...


considérant cette pratique scandaleuse je  me suis  rapprochée du service pôle emploi qui m'a indiqué que le numéro d'annonce n'existait pas

mais  que ceci pouvait venir du fait que l'annonce avait été retirée par le pôle emploi  si elle ne correspondait pas à sa charte interne

l'agent du pôle emploi m'a demandé le nom de l'entreprise  et m'a confirmé que des annonces de ce type avaient été déposées par cette entreprise sur toute la France

cette affaire lui paraissant étrange elle m'a affirmé qu'elle en référait immédiatement à sa direction

 

Mon commentaire sur cette affaire

d'un point de vue légal

La loi Châtel du 3 janvier 2008 crée dans le code de la consommation un article L. 121-84-5 relatif à l'interdiction de l'utilisation des numéros surtaxés par les fournisseurs de services de communications électroniques. Cette dernière catégorie de prestataire renvoie pour l'essentiel aux fournisseurs d'accès.

L'interdiction vise plus précisément les services dit de « hotlines » fournis par ces fournisseurs : service d'après-vente, d'assistance technique ou tout autre service chargé du traitement des réclamations se rapportant à l'exécution du contrat conclu entre ce fournisseur, et le consommateur.

L'interdiction prévue pour la vente à distance est moins explicite.

Concernant les numéros surtaxés utilisés par les administrations, elle reste muette. Ceci s'explique sans aucun doute en raison du fait que l'article 55 de la loi du 21 juin 2004 (LCEN) règlemente déjà l'utilisation de ces numéros par les services sociaux. Mais le décret qui était censé permettre son application n'a jamais été adopté. Concernant ces services, la question demeure donc entière.

pour plus d'information voir ci-après

loi chatel

loi chatel commentaires sur le site droits et technologie

l'employeur qui  indique un numéro audiotel pour que les demandeurs d'emploi puissent déposer leurs candidatures ne semble pas illégal à première vue.

note additionnelle du 12.04.2004

je viens de réfléchir plus amplement sur un article du code du travail

 

Article L5331-1

Il est interdit de vendre des offres ou des demandes d’emploi, quel que soit le support utilisé.

Toutefois, cette interdiction ne fait pas obstacle à l’insertion, à titre onéreux, d’offres ou de demandes d’emploi dans une publication ou un autre moyen de communication payant.

à mon sens le fait d’indiquer dans une annonce uniquement un numéro surtaxé dont une partie du montant de la communication supporté par le demandeur d’emploi qui téléphone  pour déposer sa candidature est reversée à l’entreprise constitue une vente indirecte d’une offre d’emploi

vente qui serait sanctionnable pénalement

J e n'ai pas trouvé de jurisprudence sur le sujet

 

D'un point de vue éthique

Faire supporter tout ou partie le coût de ses recrutements ( voir même  gagner de l'argent)  par les  demandeurs d'emploi me choque profondément .

qui plus est l'annonce  s'adresse à des agents d'entretien  . les personnes susceptibles de répondre à ce type d'annonce sont en général des demandeurs d'emploi  peu ou pas qualifiés ayant des revenus trés modestes .

c'est à mon sens tirer profit de la situation dégradée de l'emploi et des demandeurs d'emploi les plus précarisés.

ce type de comportement est irresponsable car il ternit l'image de l'entreprise auprès des demandeurs d'emploi, des salariés et du public.

dans un climat social de "crispation générale"  due  notamment à la montée du chômage et à la paupérisation d'une partie de la population il va de la responsabilté de chacun de maintenir les liens entre tous et de ne pas ajouter aux tensions existantes .

heureusement qu'il y a des milliers d'entreprises qui ne font pas ce choix

 

NB  si  les annonces déposées par l'entreprise  en question  sont fictives l'entreprise est passible  de sanctions

 

 

 

Commentaires

  • Je trouve cela bien votre article dénonçant cette pratique courant de sté qui sans scrupule déposent des fausses offres d'emplois a l'anpe.. car ce sont bel et bien des fausses offres demplois. Ils n'ont aucun emploi a proposé mais propose plutot une liste de données ( pourri bien sur ) ce sont des intermédiaire ( comme dans l'immobilier une boite qui a pignon sur rue hes.. ) qui fournit juste une liste ( dont je rappele les offres sont déja pourvu depuis longtemps en general ) un liste qui ne vaut rien du tout .. ce qui est scandaleux c'est que l'anpe prennent ces sociétés .. et leur offre donc leur client apporté sur un plateau .. l'anpe ne fait pas son travail de vérification . Mais bon a savoir que l'anpe propose presque plus de 50 pour cents d'annonce bidons ( soit annonce de ce genre avec un tel surtaxé faisant croire monts et merveille) soit des annonces de profiteurs genre le commercial payé qu'au fixe avec un soit disant contrat genre 3 mois d'essai mais pendant 3 mois tout est a la charge de l'employé ( sauf que ceux dernier soit rapporté de l'argent au plus vite a ses ma ..
    soit meme pour le ménage par exemple des boites sans scrupule qui passe par l'anpe pour proposer des emplois au noir ( oui oui carrement c'est a l'anpe que lon trouve le plus de boite qui depose des offres d'emplois et une fois a l'entretien font comprendre que ce n'est pas déclaré ) . super l'anpe pole emploi .. les annonces de l'anpe pour qq qui a un peu l'habitude ca se voit de suite que c'est bidon.
    mais une fois de plus c'est la personne naive et qui narrive pas a décrypter qui se fait avoir ( d'ailleurs cette personne sans etre méchant n'est pas a lanpe pour rien d'ou voila pourquoi bcp de sté viennent chercher leur pigeon a l'anpe qui leur offre un bon retour ).. de plus aller dire a des personnes de ne pas téléphoner a ses numéros que c'est bidons, ( je ne suis pas au chomage moi mais quand je rencontre qq qui est a lanpe et qui justement s'appretent a répondre a ce genre d'annonce.. je leur dis croyez vous vraiment qu'il faut payer pour travailler ( il y a aussi des sté qui font payé genre avoir une liste de boites qui embauche ( comme dans le logement hes.. ) quand on travaille cest mettre ces compétences et surtout gagner de l'argent et non en perdre et être soumis ..bref pour dire que ces personnes a qui je mets en garde en leur disant d'emblée c'est bidon en général ne m'écoute pas et donc téléphone lol ( oui je lol car je me dis qu'ils sont c.. ) et après coup bien sur ils ne le reconnaissent pas ouvertement ( pas evident de dire je me suis fait pigeonner ) mais certain sont moins ingrat et me dise que j'avais raison ( ils ont voulu voir par leur propre yeux et croire donc voila )..
    bref surtout le pole emploi anpe qui en acceptant ce genre d'offre d'emploi sert justement ces boites la . c'est quand même scandaleux que l'anpe pole emploi ne regarde pas si loffre st vrai .. mais cela n'a rien de nouveau cette pratique dure depuis longtemps..si l'anpe proposait des emplois ça se serai non ? :) .. l'anpe pole emploi propose juste une perte de temps ( et d'argent donc ) ..
    sert surtout a recensé et a livré a ces boites pas tres catho des gens un peu naif .

  • Il n'y a pas que l'ANPE et ses "forums pour l'emploi", sorte de publicité cachée pour certaines grandes entreprises en mal d'images qui ne recrutent personne, pour les entreprises de travail temporaire en mal de "fichiers", d'entreprises d'insertion, en mal d'efficacité subventionnée, de municipalités et d'organismes professionnels qui ne savent plus trop quoi faire.
    Comment gagner de l'argent sans rien faire :
    http://www.union-autoentrepreneur.com/content/pourquoi-une-union-des-auto-entrepreneurs
    L'idée n'est bonne uniquement parce qu'auparavant le système était imbécile et qu'on laissait faire des organismes user et abuser de leurs positions.
    Pour autant, 'on' se précipite pour faire la même chose et capter des cotisations avec des promesses d'informations : voir les références du "créateur", ancien délégué général de l'APCE, qui n'a rien d'un auto entrepreneur; ce qui ne l'empêche pas de créer une "union" tout seul. Son plan : rafler quelques centaines d'euros par ans des quelques 125 000 auto-entrepreneurs... plus des subventions bien sur ...

  • Bonjour,

    Je voulais vous signaler une autre ruse sous couvert asso pour gagner de l'argent avec les demandeurs d'emploi.

    http://www.cadrexport.com

    Du grand n'importe quoi !

  • C'est une honte, il y a même des pubs sur les journaux gratuits du genre : recherche caissières, livreurs permis A, téléphoner au 0800 0xxx xxx (numéro surtaxé biensur)

    Cela devrais etre interdit !

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