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Plan de restriction pour les chômeurs

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resizer.jpgbillet posté par Artémis ( je remercie Karak pour son humour  et son croquis)

 

la négociation sur l’assurance chômage doit se terminer fin décembre  (23.12.2008 en principe)

Patronat et syndicat, sont en train de négocier  le taux de cotisation et les modalités d’indemnisation des salariés privés d’emploi. Conclue pour quatre ans en décembre 2004, l’actuelle convention d’assurance chômage vient à échéance à la fin de cette année.

dans un contexte économique difficile auquel s'ajoute le résultat des élections prud'homales avec un renforcement de la CGT les négociations s'annoncent ardues.

d'autant que les propositions patronales vont dans le sens d'une réduction des durées d'indemnisation des chômeurs.

le projet patronal  fixe leur maximum

  • à 18 mois pour les moins de 50 ans au lieu de 23 mois
  • à 30 mois  pour les chômeurs agés  55 ans. au lieu de 36 mois  à partir de 50 ans

versement d'une prime forfaitaire aux jeunes ayant travaillé quatre mois dans les douze derniers mois, mais cette prime serait remboursable sur les premières indemnités chômage classiques.•

 

 

 

 

 

droit à l'ARE dans le cadre de la conventionn actuelle

Durée d'affiliation 
Période d'affiliation 
Durée d'indemnisation 
182 jours (6 mois) d'affiliation ou 910 heures de travail 
au cours des 22 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) 
sans condition d'âge : 7 mois 
365 jours (12 mois) d'affiliation ou 1 820 heures de travail 
au cours des 20 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis)  
sans condition d'âge :12 mois
487 jours (16 mois) d'affiliation ou 2 426 heures de travail 
au cours des 26 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) 
sans condition d'âge : 23 mois 
821 jours (27 mois) d'affiliation ou 4 095 heures de travail 
au cours des 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) 
36 mois

 

L’âge à partir duquel les chômeurs indemnisés peuvent bénéficier du maintien de leurs allocations jusqu’à la liquidation de leur retraite à taux plein passerait de 60 ans et demi, à 61 ans en 2009, puis 61 ans et demi en 2010, et serait limité à 65 ans.

la question du niveau des cotisations ne devrait être tranchée que dans les dernières heures de la négociation.

en tout état de cause les points de vue vont s'affronter car  Les syndicats souhaitent élargir les critères d’ouverture des droits, et mieux indemniser les chômeurs. Le patronat veut, lui, réduire la durée d’indemnisation, et revenir à un système d’allocation dégressive.


voir article paru sur les échos

 

 

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